2023年7月6日建筑设计学院在接待中心会议室召开了一次重要的人才培养方案论证会议，旨在进一步优化和完善人才培养方案，提升教育质量，培养更多符合社会需求的高素质人才。会议围绕多个关键议题进行了深入讨论，并达成了一系列重要共识。

在培养规格方面，范菊雨明确了四个层级的要求，包括政治方向、面向规格、职业面向和职业岗位。这四个层级共同构成了人才培养的完整框架，旨在确保学生在政治立场、专业知识、职业能力和具体岗位技能等方面均达到高标准。

在教学模式上，会议提出了“2+0.5+0.5”的创新教育模式。由上海天华建筑设计有限公司负责实施，通过场景变化提升学生的实践能力。第二个“0.5”则代表半年的在岗实习，包括订单班和学徒制两种形式，学生可以选择跟岗实习或顶岗实习，分别完成300学时和400学时的实践任务。

针对3+2中高职班的学生，会议强调要合理安排公共课程，以确保学生在不同学习阶段之间的顺利过渡。同时，会议还要求对更改或新增的课程代码进行规范编制，以提高课程管理的科学性和规范性。

此次人才培养方案论证会议的圆满结束，标志着我院在教育改革方面迈出了坚实的一步。未来，我们将继续秉持以学生为中心的教育理念，不断优化人才培养方案，为培养更多高素质、复合型人才贡献力量。

图片：刘景茹  撰稿人：刘景茹