为持续深化学校人才召回制度，健全毕业生终身培育、在岗人才续航提升的育人闭环，精准适配建筑数字化、智能检测行业发展新需求，助力在岗校友迭代专业技能、补齐数字技术短板。2024年5月12日至14日，湖北城市建设职业技术学院联合重庆奥雅可科技有限公司开展数字技术检测专项技能培训，本次培训共计24学时，全校18名在岗校友及行业技术骨干参训。

人才召回制度是我校特色育人品牌，旨在打破“毕业即终止培养”的传统育人模式，持续为毕业校友、合作企业在岗技术人才提供常态化、定制化技能提升服务。当前建筑行业数字化转型加速，数字检测、智能勘测、数据核验等技术广泛应用，行业对一线技术人员数字化检测能力要求大幅提升。本次专项培训紧扣行业发展趋势，立足企业岗位痛点，精准对接在岗人才数字技术升级需求，是学校落实人才召回、送教入企、终身育才的重要实践。

本次培训聚焦数字技术检测核心主题，围绕建筑工程数字勘测、智能检测设备操作、检测数据处理、数字化质量核验、检测成果标准化输出等核心内容开展系统教学。培训结合行业现行标准与一线工程项目实例，重点讲解数字化检测技术应用流程、关键技术要点、常见问题排查等专业内容，同时融入数字化成果整理、技术报告撰写、行业数字化应用实操等内容，构建“数字检测专业技术+实操应用”一体化培训体系。讲师结合企业真实项目经验，针对性开展实操教学，内容贴合岗位实际、专业性强、落地性足。

本次参训人员均为我校毕业在岗校友及城建行业一线技术人员，学员全程认真参训、专注实操、积极交流答疑，圆满完成24学时全部培训内容。通过本次人才召回专项培训，参训学员有效补齐了建筑数字技术检测能力短板，熟练掌握了数字化检测核心技术与实操方法，进一步提升了岗位数字化作业能力和专业综合素养，有效适配行业数字化转型岗位需求。

此次专项培训，是我校深化人才召回制度、深化校企协同、精准服务行业人才发展的务实举措，有效助力在岗校友紧跟行业数字化转型步伐、实现技能迭代升级。下一步，学校将持续深耕人才召回特色育人品牌，持续联动优质行业企业，围绕建筑数字化、智能建造、智慧检测等前沿领域，常态化开展定制化专项赋能培训，持续完善全周期人才培育体系，为湖北城建行业数字化高质量发展蓄力赋能。

图/文 吴美齐